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人才政策

    人中之才,即为人才,有才之人,司必用之,有才之司,才必趋之。

    我公司秉承以实力铸就人才、以魅力吸引人才的用人理念,搭建一个公平、公正、公开的良性竞争平台,为员工提供广阔的发展空间,同时建立创新机制、晋升机制、培训机制,让每位员工都能充分的发挥自我价值。

 

培训机制:

    当今社会,人才是稀缺资源,我公司在吸引人才的同时,更加注重内部员工的培训,从职业规划、心态素质到产品知识、职业技能,系统、全面的培训机制,实现企业与员工共同成长,同步发展。

 

晋升机制:

    公司提供广阔的晋升平台,分别从管理才能与专业才能两方面进行筛选,定期组织评比,激发员工潜能,让每位员工都能找到自己的位置,都有自己奋斗的目标。

 

山东万达重工期待您的加入!

 

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